Je gebruikt dit om:
- je gedeelde werkruimtevoorkeuren te bepalen;
- je abonnement te beheren;
- teamleden en rollen te beheren;
- AI-agent instellingen en verbruik op te volgen (indien beschikbaar);
- je Help Center-instellingen te openen.
Belangrijk:
- Sommige kaarten zijn plan- of feature-afhankelijk en kunnen dus ontbreken of vergrendeld zijn.
Overzicht van alle settings-onderdelen
Vanuit Instellingen kan je naar:
- Workspace
- Help Center
- Abonnement
- Gebruikers
Meer informatie over het Help Center zijn instellingen vind je hier.
Workspace settings
Je vindt dit in Instellingen > Workspace .
Wat je kan instellen:
- standaardthema voor de workspace: Systeem, Light of Dark.
Waarom je dit gebruikt:
- Je zorgt voor een consistente ervaring voor iedereen in je workspace.
- Je hoeft niet per gebruiker apart thema-instellingen te beheren.
Goed om te weten:
- Een themakeuze wordt meteen visueel toegepast zodat je ze eerst kan beoordelen.
- De wijziging wordt pas definitief voor de workspace na Opslaan.
4. Abonnement beheren
Je vindt dit in Instellingen > Abonnement .
Wat je hier ziet:
- huidig plan en abonnementsstatus;
- eventuele geplande planwissel;
- statusmeldingen na checkout of billing portal;
- (waar beschikbaar) volgende afrekenmoment en bedrag.
Wat je kan doen:
- Plan wijzigen (upgrade/downgrade).
- Betaling afronden via de billing portal als er actie vereist is.
- Abonnement stopzetten.
Waarom dit belangrijk is:
- Je houdt controle op kosten en features.
- Je kan tijdig ingrijpen bij betaalproblemen (status zoals onbetaald of onvolledig).
Belangrijke nuance:
- Stopzetten werkt op periode-einde: je workspace blijft bruikbaar tot de einddatum van de lopende periode.
Werken met gebruikers
Je vindt dit in Instellingen > Gebruikers .
Wat je kan doen:
- gebruikerslijst bekijken;
- nieuwe gebruiker uitnodigen (e-mail + rol);
- bestaande gebruiker bewerken (naam, e-mail, rol).
Beschikbare rollen:
- Administrator
- Content-beheerder
Waarom dit belangrijk is:
- Je verdeelt verantwoordelijkheden duidelijk.
- Je voorkomt dat iedereen gevoelige instellingen wijzigt.
- Je laat contentwerk doorlopen zonder iedereen volledige beheertoegang te geven.
Goed om te weten:
- Niet elke gebruiker kan rollen aanpassen.
- Bij het uitnodigen wordt de toegang voorbereid via een uitnodigingsflow.